Das bieten wir dir

• Arbeitsklima: Familiäres Miteinander, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen
• Finanzielle Leistungen: Bezahlte Fahrtzeiten, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Entwicklung: Entwicklungsgespräche sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness über Hansefit, Kooperation mit JobRad
• Weitere Benefits: 37-Stunden-Woche, moderne Arbeitskleidung, Firmenevents und Corporate Benefits

Ein Auszug deiner Aufgaben

Bist du bereit, an wegweisenden Solartechnologieprojekten teilzunehmen und gleichzeitig einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Energieerzeugung zu leisten? Wir suchen wir einen engagierten Vorarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Solar-Teams. 

Deine Aufgaben als Vorarbeiter (m/w/d):

• Anleitung und Führung der unterstellten DC-Monteure auf der Baustelle
• Installation von Photovoltaik-Anlagen auf verschiedenen Untergründen
• Elektronische Dokumentation der Arbeiten und Aufmaß
• Wartung und Reparatur bestehender Solaranlagen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Photovoltaik / Solarenergie
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Ansprechpartner/in

Christin Schneider
Personalleitung
Tel.: +49 2331 - 93 86 – 49
Mobil: +49 151 61582446
E-Mail: ch.schneider@henke-ag.de

Über uns

Das Handwerk für eure Energie.

Unter diesem Motto begleitet Henke Solar GmbH ihre Kund:innen auf dem Weg zur Energieunabhängigkeit. Im Fokus der Photovoltaikprojekte von Henke Solar stehen dabei vor allem zwei Bereiche: Handwerkliche Perspektiven und direkte Kommunikation. Als Tochtermarke des Familienunternehmens Henke AG können wir als Arbeitgeber das Beste aus beiden Welten für euch vereinen: den lockeren und gemeinschaftlichen Start-up-Charakter mit den zuverlässigen und vielfältigen Benefits eines mittelständischen Unternehmens.